La presente iniziativa della Regione Veneto finanzia interventi di formazione professionale e consulenza per la crescita delle competenze dei lavoratori e per contribuire alla definizione di strategie di rilancio aziendale attraverso l’investimento sulle competenze dei lavoratori con percorsi mirati all’innovazione tecnologica, strategica e/o organizzativa.
Beneficiari
Aziende di qualsiasi dimensione che intendono avviare un percorso di formazione e consulenza in favore dei dipendenti, titolari e coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, autonomi.
Attività finanziate
Con l’attuazione del percorso si vuole aumentare l’innovazione e la competitività delle aziende con particolare attenzione all’avvio di progetti e interventi di restyling, di ricerca e sviluppo su nuovi prodotti o processi, di internazionalizzazione, di riqualificazione del personale in funzione di nuove tecnicalità e efficientamento dei processi di produzione e di vendita.
Avviare percorsi che favoriscano l’adozione di nuove tecnologie, allo sviluppo di nuove competenze digitali e alla ristrutturazione di processi e sistemi produttivi.
Interventi ammissibili
Linea 1: Imprese P.R.O. – Pronte, Resilienti, Operative – Progetti articolati in due o più interventi di breve durata per l’acquisizione di specifiche competenze.
Verranno premiati i progetti che prevedano esclusivamente interventi di accompagnamento taylor made quali: coaching, assistenza e consulenza, voucher, webinar.
Linea 2: Imprese F.I.T. – Forti, Innovative, Trainanti – Progetti finalizzati alla definizione di una strategia di rilancio aziendale, denominata “Azione strategica di rilancio”, con percorsi mirati di innovazione tecnologica, strategica e/o organizzativa. Dovranno prevedere almeno il Temporary Manager e/o il Piano di rilancio per l’innovazione. Si possono prevedere strumenti di supporto quali: borse ricerca, spese a valere sul FESR e per: Piano di rilancio, promozione/diffusione ed evento finale.
Ciascun progetto può prevedere, anche con l’utilizzo di FAD:
• attività formativa, Teatro impresa, laboratori di feedback
• attività di accompagnamento individuale e/o di gruppo:
– assistenza/consulenza, Project Work, Coaching e/o Action Research
– Seminari/Workshop, Focus group e Webinar
– Temporary Manager
– Voucher di alta formazione e conciliazione
Durata massima progetto: 12 mesi.
Ogni impresa può essere coinvolta in un solo progetto, a prescindere dalla Linea scelta e dallo sportello.
Ciascun progetto dovrà essere realizzato garantendo una frequenza di almeno il 70% per ogni partecipante.
Presentazione della domanda
Presentazione: 20 maggio, 18 giugno, 16 luglio. Valutazione dopo 90gg.
